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WABCO Academy offre un'ampia gamma di programmi di formazione tecnica per diversi prodotti. Scopri di più e trova i corsi più adatti per il tuo parco veicoli.

Con l’evoluzione tecnologica, i veicoli e i ricambi diventano sempre più efficienti, innovativi e connessi. L’investimento nella formazione consente di mantenere il team costantemente aggiornato sugli ultimi progressi tecnologici e in grado di svolgere le proprie funzioni secondo gli standard di qualità più elevati.

Investendo nello sviluppo professionale dei meccanici, dei tecnici di officina e dei manager dell’assistenza tecnica, per fare solo alcuni esempi, l’azienda può risparmiare tempo e denaro, aumentando allo stesso tempo la capacità di mantenere presso di sé personale abile e preparato.

L’iscrizione ai corsi di formazione WABCO Academy permette di acquisire conoscenze fondamentali sulla famiglia di prodotti WABCO. In caso di problemi, sulla strada o in sede, ciò che serve è una squadra con le nozioni e le risorse necessarie per trovare la soluzione.

Formazione Academy sui prodotti per le attività operative

Con l’offerta di un’ampia gamma di programmi di formazione tecnica (tra cui corsi per l’installazione, la diagnostica e la manutenzione dei sistemi di controllo per veicoli commerciali, compresi i sistemi di frenatura pneumatica), l’obiettivo di WABCO Academy è di migliorare la conoscenza dei prodotti WABCO del team tecnico.

La disponibilità in sede di personale dotato delle conoscenze necessarie per la manutenzione del parco autocarri e rimorchi consente di ridurre i tempi di inattività dei veicoli. Offri alla tua squadra la capacità di individuare e risolvere qualsiasi problema appena si presenta, senza spendere tempo e
denaro per la diagnostica. Con la preparazione giusta, la manutenzione dei veicoli verrà eseguita secondo gli standard più elevati, riflettendo il livello dell’investimento nella formazione sui prodotti.

Formazione Academy sui prodotti per le attività operative

La formazione sui prodotti WABCO è accessibile presso i nostri centri di formazione globali o presso la sede dei clienti. Molte sessioni sono disponibili anche come corsi di formazione online tramite WABCO Online Academy.

La gamma dei corsi di formazione WABCO è destinata a:

  • Meccanici (partner di assistenza WABCO, officine indipendenti, officine interne)
  • Lavoratori e capisquadra di officina
  • Tecnici di manutenzione
  • Manager di assistenza
  • Addetti alla revisione di autocarri

Sono disponibili inoltre corsi di formazione per prodotti singoli:

  • Ispezioni di sicurezza: trattazione di tutti gli aspetti legali relativi alle procedure dei test di sicurezza.
  • Freni pneumatici: descrizione della struttura e del funzionamento dei sistemi di frenatura ad aria compressa.
  • Impianti elettrici: principi di base degli impianti elettrici dei veicoli, progettazione dei circuiti elettrici e funzioni dei componenti e dei sensori.
  • Freni: esecuzione del test visivo e funzionale e della prova d’urto sul banco prova freni, individuazione dei difetti e soluzione dei problemi.
  • ABS nei rimorchi: nozioni teoriche e pratiche sulla soluzione dei problemi dell’ABS nei rimorchi.
  • ECAS e sistemi elettronici centrali dei rimorchi: struttura e funzionamento dei sistemi WABCO-ECAS e dei sistemi elettronici centrali dei rimorchi e dei loro componenti.
  • EBS per veicoli a motore e rimorchi: nozioni teoriche e pratiche e soluzione dei problemi per i sistemi EBS dei veicoli a motore e dei rimorchi.
  • Attuatore del cambio Volvo: nozioni teoriche e pratiche nell’ambito della soluzione dei problemi dell’attuatore del cambio Volvo.

La formazione sui prodotti è fondamentale per mantenere l’efficienza del parco veicoli, ridurre i tempi di inattività di questi, aumentare la produttività e risparmiare. Grazie alla presenza di centri di formazione in tutto il mondo e alla possibilità di accedere online, è facile iscrivere la propria squadra a un corso di formazione adatto alle esigenze delle proprie attività.

Investire nella formazione porta enormi vantaggi: aumento della soddisfazione e della motivazione del personale e riduzione del turnover dei dipendenti.